La Comisión Ejecutiva es el órgano colegiado de decisión y gestión de la entidad. Ninguna persona del del órgano de gobierno ostenta cargos en una institución.
Composición
Los órganos unipersonales presidente/a, secretario/a general, secretario/a y tesorero/a, así como los vocales que se determinen. El mandato de la Comisión Ejecutiva será de dos años y se elegirá en el transcurso del Congreso de la Coordinadora. El cargo de presidente/a no podrá ser ostentado más de dos mandatos consecutivos por la misma persona. Se promoverá la alternancia de género en la presidencia.
Carmen Martín
Presidenta
Soy una mujer que vive con VIH y milita desde hace casi tres décadas en la defensa de los derechos humanos, la justicia social y la participación comunitaria. Coordinadora de ACCAS y activista feminista e interseccional, he liderado espacios locales, autonómicos y estatales. He formado parte de Cesida como secretaria de la Ejecutiva y conozco profundamente el tejido asociativo. Mi compromiso nace de la experiencia, la lucha y la convicción de que nadie debe quedarse atrás, porque aún quedan derechos por conquistar. Quiero fortalecer Cesida como referente político y social, con una Ejecutiva diversa, feminista y conectada con cada territorio. Esta candidatura es un acto de memoria, compromiso y futuro. Quiero consolidar lo construido y abrir paso a las nuevas realidades del VIH, apostando por el relevo generacional, el aprendizaje conjunto y un legado colectivo que nos represente a todas.
Oliver Marcos
Secretario General
Educador Par en el Comité Antisida de Salamanca y responsable del Área de Salud de Iguales, la entidad LGTBIQA+ de Salamanca. Activista VIH positivo que ha visibilizado la realidad de las personas jóvenes con VIH a través de las redes sociales. Promotor del grupo de Generación Positiva y colaborador con organismos nacionales e internacionales de respuesta al VIH y a la salud sexual. Experto en el área de la Salud Pública. Quiero seguir aportando al equipo de Cesida a través de mi visibilidad como joven con VIH, así como mantener colaboraciones internacionales con otras redes de respuesta al VIH y aportando una visión de salud pública a toda la incidencia política que realicemos.
Cándida Álvarez
Tesorera
Mi activismo comenzó en el año 1993, en la Red de mujeres con VIH en Buenos Aires. En 2005 fui diagnosticada de coinfección por VIH/VHC. Mi retorno a Galicia en 2006 marcó un antes y un después. Cofundadora de la Asociación Gallega de Afectados por VIH/Sida. AGAVIH, de la cual soy presidenta. Representante de las entidades sociales en Sogaisida. He formado parte de la Ejecutiva de Cesida como vocal. Mi deseo es seguir aportando mi experiencia y trabajar en pos de los ODS de Onusida, por los derechos de las personas con VIH. Consolidar las acciones para el 0 estigma.
Jesús Cisneros
Secretario
Mi activismo comenzó en el 2021 dos años después de mi diagnóstico de VIH en el 2019. Formó parte de Generación Positiva, un espacio desde el que trabajamos para dejar huella y asegurar un relevo generacional en nuestras entidades y comunidades. Actualmente, soy coordinador del Programa de Reducción de Daños en Casipa (Comité antisida del Principado de Asturias), donde combino mi labor profesional con mi compromiso activista. Creo firmemente que las nuevas generaciones merecen crecer en un entorno libre de estigma y de miedos, donde hablar de VIH e ITS sea tan natural como cualquier otra conversación; por eso llevo mi activismo en el día a día. Como persona vihsible, sé lo importante que es estar ahí para que otra persona con VIH pueda sentirse acompañada y segura. Me ilusiona poder aportar a Cesida mi experiencia, mis ideas y mi energía, con la convicción de que, juntas, las personas que formamos parte de este movimiento podemos seguir construyendo una sociedad más justa, inclusiva y sin estigma.
Xavier Egibar
Vocal
Llevo 10 años vinculado al activismo del VIH: comencé en el País Vasco, en la Comisión Ciudadana Antisida de Bizkaia, y actualmente formo parte de la Asociación LGBTIQA+ Diversas en Tenerife, Canarias. Soy licenciado en Comunicación y he desarrollado mi carrera en el ámbito de la intervención social, especializándome en el acompañamiento sociosanitario a poblaciones en situación de vulnerabilidad frente al VIH. Actualmente desempeño mi labor en el ámbito de la salud sexual desde una perspectiva de Derechos Humanos, promoviendo la equidad en el acceso a la salud y la prevención y detección precoz del VIH y otras ITS. Mi compromiso pasa por seguir construyendo respuestas comunitarias desde un enfoque de justicia social e igualdad, así como contribuir activamente a la lucha contra el estigma asociado al VIH.
Reyes Velayos
Vocal
Comencé en Cesida en 2015 como vocal de Madrid, pero estoy vinculada con el movimiento activista del VIH desde 2003, cuando empecé como voluntaria en FASE, la Fundación Antisida de España. Continué en Médicos del Mundo, también como voluntaria, y desde 2008 soy Presidenta de la junta directiva de Apoyo Positivo, y una de las coordinadoras de su sede de Madrid.
Mi objetivo es contribuir a acabar con el VIH en 2030 y seguir trabajando por los derechos de las personas con VIH. Soy optimista y creo que desde el movimiento asociativo podemos conseguir un mundo mejor.
Leticia Ojeda
Vocal
Mujer Trans Migrante, desde hace varios años vengo abordando el VIH desde un enfoque personal y profesional, desde el ámbito personal como crecimiento y empoderamiento propio y de las personas que me rodean, en base a las propias experiencias de vida que he tenido con respecto al VIH, y en lo profesional con un enfoque más técnico y de activismo, en la reducción del estigma con actividades específicas que ayudan a mejorar las condiciones de vida de las personas, en especial de mujeres trans migrantes incluso trabajadoras sexuales. En general, creo que es fundamental abordar todas las problemáticas desde una perspectiva específica, ya que cada grupo tiene necesidades distintas y cada grupo desarrolla estigmas y se afecta de distintas maneras. Tal y como lo he indicado antes, soy una Mujer trans Migrante, he hecho trabajo sexual, y soy una persona par, mi pequeño granito de arena en esta lucha contra el estigma creo que puede inspirar a otras compañeras y ayudar a la concientización del resto de la población sobre todo del propio colectivo lgb, a unir fuerzas para ayudar a erradicar el estigma que nos afecta a toda la población en general. Soy de profesión administradora y trabajo en mi entidad como técnica de iguales con programas específicos para mujeres trans trabajadoras sexuales y el resto de colectivo, acude mucha población de personas que hacen trabajo sexual, sobre todo mujeres trans migrantes y en su mayoría con VIH, conozco la realidad de cerca. También me ha gustado mucho ayudar a otros desde siempre como legado de familia lo que conocemos como activismo, me considero humana sobre todo. En estos dos años en la ejecutiva he aprendido que aunque hacemos muchas cosas, es poco en relación a lo atrasados que estamos con respecto a reducir el estigma y que la calidad de vida de una persona mejore, sin diferenciar el estatus serológico, el género el lugar de procedencia, el legado de mis compañeros es crucial en este aprendizaje, la visión, misión y valores que nos inspiran y enseñan a seguir creando esos espacios seguros y con pocos recursos hacer grandes cosas, existe una deuda muy grande con el colectivo de mujeres trans históricamente y yo estoy dispuesta a contribuir para aportar desde una humilde posición un granito de arena para ayudar a esta reparación.
Darwin Zerpa
Vocal
Recibí mi diagnóstico en Venezuela en 2014 y decidí convertir el miedo en fuerza. Comencé a colaborar con organizaciones comunitarias para visibilizar el VIH y derribar el estigma que aún silencia a tantas personas. En 2016 fui seleccionado para el Encuentro Internacional de Jóvenes Positivos de América Latina en Lima, una experiencia que reforzó mi convicción de que la incidencia política es una herramienta vital para conquistar derechos. Ese impulso me llevó desde el 2017 a la Fundación AIDS Healthcare Foundation, donde pasé de voluntario a Coordinador Nacional de Pruebas Rápidas en Lima Perù, liderando proyectos de prevención y diálogo con autoridades sanitarias hasta 2023. Hoy, mi activismo se vive cada día en OMSIDA, donde soy Educador Par y Técnico en Prevención. Desde este rol acompaño a personas recién diagnosticadas, facilito pruebas rápidas, diseño campañas comunitarias y participo en espacios de interlocución con instituciones para mejorar las políticas de salud sexual en Aragón. Creo en una Cesida que amplifique la voz de la comunidad, que ponga en el centro a la juventud, la diversidad LGTBIQ+, las personas migrantes y los derechos humanos. Me presento como vocal para fortalecer la incidencia política desde la experiencia directa, tejiendo puentes entre generaciones y territorios, y para que ninguna persona con VIH vuelva a sentirse sola.
Javier Ramirez
Vocal
Soy Javier, diagnosticado en el año 92. Durante los primeros años viví ajeno al diagnóstico, hasta que un par de neumonías, sendos estadíos de coma y el fallecimiento de mi compañera me hicieron reaccionar y tomarlo en serio, implicándome en aprender todo lo relacionado con el VIH y en cómo podía ayudar. Conocía AVACOS desde hacía tiempo, pero fue en 2008 cuando me acerqué a la asociación y descubrí que allí podía canalizar ese compromiso. Encontré mi sitio: un lugar para crecer, rodearme de personas que se han convertido en familia, ayudar y sentirme acompañado. He formado parte de varias Juntas Directivas y hoy ejerzo con orgullo el rol de presidente, con el honor, el respeto y la responsabilidad que ello implica. Ahora quiero poner mi experiencia y compromiso al servicio de Cesida, para que siga siendo un espacio de apoyo, unión y fuerza colectiva, para seguir avanzando en la defensa de nuestros derechos, en la lucha contra el estigma, fortalecer lo logrado y abrir paso a las nuevas generaciones.
Funciones
Son funciones del presidente/a :
- Convocar y presidir las reuniones de la Comisión Ejecutiva y de la Comisión Permanente.
- Dirigir los debates y el orden de las reuniones, así como ejecutar los acuerdos adoptados.
- Representar a la entidad ante terceros.
- Ordenar los gastos y autorizar los pagos, previo control de la Comisión Ejecutiva, pudiendo excepcionalmente y previa autorización de la C.E. delegar estas funciones en el tesorero.
- Autorizar los justificantes de ingresos con igual posibilidad de delegación que la expuesta en el anterior apartado.
- Firmar contratos en nombre de la Coordinadora, otorgar poderes a terceros, interponer reclamaciones ante la vía gubernamental y ante las jurisdicciones ordinarias y especiales, aceptar donativos, legados y herencias, ejercer acciones y oponer excepciones.
- Cualquier otra que le sea atribuida especialmente por la Comisión Permanente.
Son funciones del secretario/a general:
- Sustituir al presidente/a en sus ausencias o por delegación y en caso de vacante cubre, interinamente, su lugar hasta la designación de aquel/la que haya de ocuparla.
- Coordinar las acciones a desarrollar por la organización con las entidades miembros.
- Coordinar el desarrollo organizativo y promover la participación de nuevas entidades miembros.
- Coordinar la elaboración de programas y proyectos por parte de la organización.
- Elección de nuevos miembros de la Comisión Ejecutiva.
- Supervisar la ejecución y planificación de las líneas de actuación acordadas por los órganos de gobierno.
- Coordinar la elaboración de las memorias y la justificación de los proyectos y programas.
- Coordinar las áreas de trabajo y promover la creación de éstas.
- Tendrá junto al presidente firma bancaria, indistintas dos cualesquiera.
Son funciones del secretario/a:
- Redactar y custodiar las actas así como ejercer de depositario de la documentación de la entidad y sus diferentes órganos de decisión. Actuará como tal en las reuniones de la Comisión Ejecutiva y la Comisión Permanente, levantando acta de las mismas, que con el visto bueno, el presidente/a, autorizará con su firma.
- Responsabilizarse del registro de entidades miembro, anotando las altas y las bajas que se puedan producir.
- Preparar y redactar la memoria anual de la entidad.
- Responsabilizarse de la correspondencia de la organización.
- Poner en conocimiento de la autoridad competente, con el visto bueno del presidente, los acuerdos adoptados por los órganos de decisión de la organización.
Son funciones del tesorero/a :
- Encargarse de coordinar y supervisar el pago puntual de las cuotas por parte de las entidades miembro.
- Realizar los ingresos y retirar los fondos bancarios. Supervisará todos los gastos e ingresos que genere la organización.
- Tendrá las cuentas a disposición de los dos auditores que la Comisión Permanente podrá elegir anualmente para que estos puedan intervenirlos.
- Tendrá que informar de forma semestral de los ingresos y gastos.
- Tendrá junto al Presidente firma bancaria, indistintas dos cualesquiera.
Los responsables de área asumirán las tareas establecidas por la Comisión Ejecutiva a propuesta del Presidente/a.
Forma de trabajo y toma de decisiones
La comunicación continua en la ejecutiva es muy importante, por lo que la apuesta a las nuevas tecnologías nos permite mantener una comunicación fluida y trabajar en red. Todas las personas que están en la Comisión Ejecutiva desarrollan esta labor de manera voluntaria. La gestión del tiempo y la apuesta de las propias organizaciones por la participación en CESIDA nos permite tener un gran equipo continuamente motivado y de alta competencia. El trabajo se realiza mediante reuniones presenciales (al menos una cada tres meses) y mediante la participación a través de las nuevas tecnologías, mediante una lista de distribución de correo que permiten la comunicación continua.
