{"id":2764,"date":"2026-02-25T18:04:36","date_gmt":"2026-02-25T17:04:36","guid":{"rendered":"https:\/\/cesida.org\/clinicalegal2026\/?p=2764"},"modified":"2026-02-25T18:04:36","modified_gmt":"2026-02-25T17:04:36","slug":"el-vih-y-la-diferencia-entre-grado-de-incapacidad-y-grado-de-discapacidad-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cesida.org\/clinicalegal2026\/2026\/02\/25\/el-vih-y-la-diferencia-entre-grado-de-incapacidad-y-grado-de-discapacidad-2\/","title":{"rendered":"El VIH y la diferencia entre grado de incapacidad y grado de discapacidad"},"content":{"rendered":"<p>La discapacidad y la incapacidad son t\u00e9rminos en apariencia parecidos, pero que guardan diferencias entre s\u00ed. Por un lado, el grado de incapacidad hace referencia a la capacidad laboral, es decir, se refiere a la limitaci\u00f3n o imposibilidad para realizar una actividad profesional, por lo que la enfermedad debe tener una relaci\u00f3n directa con el desempe\u00f1o de una profesi\u00f3n e impedir el desarrollo adecuado de la prestaci\u00f3n laboral. As\u00ed, el reconocimiento de la incapacidad laboral vendr\u00e1 determinado por las concretas repercusiones funcionales derivadas de la enfermedad en el trabajo, y se valorar\u00e1 en distintos grados (parcial, total, absoluta y gran invalidez).<\/p>\n<p>Por su parte, el art\u00edculo 2.a) de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad define la discapacidad como \u201cuna situaci\u00f3n que resulta de la interacci\u00f3n entre las personas con deficiencias previsiblemente permanentes y cualquier tipo de barreras que limiten o impidan su participaci\u00f3n plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las dem\u00e1s\u201d. Adem\u00e1s, para ser reconocido como persona con discapacidad se incluye un requisito administrativo, de manera que solo podr\u00e1n tener esta consideraci\u00f3n las personas que alcancen un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Por tanto, a diferencia de la incapacidad, el grado de discapacidad no tiene vinculaci\u00f3n directa con el trabajo, porque solo tiene en cuenta la situaci\u00f3n personal y las posibilidades de desarrollo social.<\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, la discapacidad no influye en la concesi\u00f3n de la incapacidad laboral y, seg\u00fan la jurisprudencia del Tribunal Supremo, el reconocimiento de un grado de incapacidad no equivale autom\u00e1ticamente a la condici\u00f3n de discapacidad del 33%. Por tanto, habr\u00e1 que valorar las circunstancias del caso concreto para la concesi\u00f3n de la incapacidad o del grado de discapacidad. Las personas con el VIH no tienen reconocido autom\u00e1ticamente, por el mero diagn\u00f3stico, ni un grado de discapacidad ni un grado de incapacidad laboral.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/cesida.org\/clinicalegal2026\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/02\/Pildoras-VIH-2024_web-40.jpg\" alt=\"\" width=\"1123\" height=\"1418\" class=\"alignnone size-full wp-image-2765\" srcset=\"https:\/\/cesida.org\/clinicalegal2026\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/02\/Pildoras-VIH-2024_web-40.jpg 1123w, https:\/\/cesida.org\/clinicalegal2026\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/02\/Pildoras-VIH-2024_web-40-238x300.jpg 238w, https:\/\/cesida.org\/clinicalegal2026\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/02\/Pildoras-VIH-2024_web-40-811x1024.jpg 811w, https:\/\/cesida.org\/clinicalegal2026\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/02\/Pildoras-VIH-2024_web-40-768x970.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1123px) 100vw, 1123px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La discapacidad y la incapacidad son t\u00e9rminos en apariencia parecidos, pero que guardan diferencias entre s\u00ed. 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