Cuando no se tienen en cuenta las decisiones de las personas mayores, cuando son excluidas de algunos \u00e1mbitos o cuando se enfrentan a restricciones o l\u00edmites a la hora de ejercer sus derechos o de acceder a bienes y servicios por el mero hecho de tener una edad avanzada podemos hablar de edadismo o de discriminaci\u00f3n basada en la edad.<\/p>\n
S\u00ed. Cuando se da un tratamiento diferenciado con base en los estereotipos construidos en torno a lo que significa ser mayor entonces se puede decir que estamos ante una situaci\u00f3n de edadismo. Este tratamiento diferenciado tiene su base en el modo en el que las personas mayores son representadas socialmente pues con frecuencia se les atribuye el estatus de \u201cfr\u00e1giles\u201d, \u201cviejas\u201d o \u201cincapaces\u201d. De esta forma, la imagen estereotipada de las personas mayores deriva en que el envejecimiento sea visto como un problema.<\/p>\n
El edadismo o discriminaci\u00f3n por edad existe y tiene efectos negativos en diferentes \u00e1mbitos. As\u00ed, por ejemplo, constituyen situaciones de discriminaci\u00f3n utilizar el criterio de la edad superior a 55 a\u00f1os como un factor determinante para seleccionar a los trabajadores afectados por un despido colectivo; cuando una persona que, sin ser de edad avanzada, es discriminada por tener que cuidar a su padre o madre de edad avanzada; o cuando no se tiene en cuenta la brecha digital que puede impedir que las personas mayores accedan a determinados servicios. Todas estas situaciones se ven agravadas cuando se trata de una persona de edad avanzada en situaci\u00f3n de dependencia o institucionalizada.<\/p>\n
Uno de los \u00e1mbitos en los que especialmente se nota el edadismo es el \u00e1mbito sanitario pues la autopercepci\u00f3n de la persona mayor provoca consecuencias sociales como la invisibilizaci\u00f3n. Esto puede verse cuando una persona de edad avanzada con un determinado grado de discapacidad es atendida en un hospital de una forma m\u00e1s pasiva que a una persona joven, o incluso dejando directamente de realizar determinadas pruebas como puede ser el acceso a las unidades de cuidados especiales. Cuando una persona de edad avanzada con el VIH no recibe la informaci\u00f3n adecuada para prevenir situaciones de riesgo de transmisi\u00f3n porque se da por hecho que no tiene vida sexual tambi\u00e9n puede constituir una forma de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Como punto de partida, el edadismo puede evitarse si se analiza desde un enfoque basado en derechos. No se debe considerar a las personas mayores como grupo vulnerable sino como un grupo en situaci\u00f3n de vulnerabilidad. Esto puede ayudar a cambiar la percepci\u00f3n que se tiene de las personas mayores. Estas no son vulnerables por el hecho de tener una determinada edad, sino que el impacto de la discriminaci\u00f3n por edad y las barreras que les impiden ejercer sus derechos en igualdad de condiciones es lo que hace que se encuentren en situaci\u00f3n de vulnerabilidad. Por tanto, el edadismo podr\u00eda superarse si se asume que son las barreras de todo tipo, ya sean actitudinales, de comunicaci\u00f3n, f\u00edsicas, legales o pol\u00edticas las que impiden o dificultan a las personas mayores su participaci\u00f3n en la sociedad en igualdad de condiciones con las dem\u00e1s personas y se desecha la idea de que es un problema tener una determinada edad.<\/p>\n
Si bien la Constituci\u00f3n espa\u00f1ola de 1978 no incluye la edad entre los fundamentos de discriminaci\u00f3n prohibidos en el art\u00edculo 14, es posible afirmar que la edad puede incluirse como parte de la cl\u00e1usula abierta \u2018cualquier otra condici\u00f3n o circunstancia personal o social\u2019. Hasta el a\u00f1o 2022 la protecci\u00f3n frente a la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de edad pod\u00eda invocarse de esta manera, sin embargo, a partir de la publicaci\u00f3n de la Ley 15\/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n, la edad es un factor de discriminaci\u00f3n prohibido por el ordenamiento jur\u00eddico espa\u00f1ol.<\/p>\n
La Ley 15\/2022 no solo blinda la discriminaci\u00f3n por edad sino tambi\u00e9n el derecho a la igualdad y no discriminaci\u00f3n interseccional, pues es clave considerar que la discriminaci\u00f3n no solo presenta una \u00fanica forma, sino que hay personas mayores que viven formas m\u00faltiples de discriminaci\u00f3n. Es fundamental tener en cuenta que en ocasiones las personas mayores se sit\u00faan en el cruce entre sistemas de opresi\u00f3n, por lo que pueden sufrir formas de discriminaci\u00f3n diferentes y agravadas a las de otras personas mayores o a las de las personas que no son mayores pero que comparten la otra condici\u00f3n: mujeres, personas con discapacidad, personas migrantes, personas LGTB, etc. Es necesario tener en cuenta los diversos factores que, desde el enfoque de la teor\u00eda feminista y del impacto de g\u00e9nero, pueden confluir en una misma persona pues ser mujer, migrante, con discapacidad o con una enfermedad cr\u00f3nica, nivel socioecon\u00f3mico bajo y persona mayor implica m\u00faltiples formas de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n